Откуда взялись своды
Своды знаний приходят к нам переведёнными и обезличенными — будто они возникли ниоткуда и годятся везде одинаково. На деле каждый вырос в своей стране, из её рынка труда, договорного права и требований регулятора. Раз в неделю разбираем одну страну: как там устроено управление ИТ и что из этого нельзя перенести, не перенеся заодно местный закон.
Порядок и состав вопросов не меняются от страны к стране. Это условие сравнимости: когда страны кончатся, рубрика пойдёт вглубь — по одному вопросу через все страны сразу, и собрать такой срез можно только из ответов, заданных одинаково. Сравнения стран в самих разборах нет: сопоставимых величин пока нет, и числа, поставленные рядом, читались бы как сравнение, не будучи им. Что из чужого опыта можно забрать себе — сказано отдельно.
Различие объясняется механизмом: структурой рынка труда, нормой закона, требованием регулятора, историей отрасли. Объяснение «таков национальный характер» в разборе появляется только со ссылкой на исследование, где это измерено, — иначе рубрика за три выпуска превратится в набор стереотипов, а мы объясняем, как устроено, а не как принято думать.
Очередь не рейтинг. Страна попадает в неё тогда, когда мне становится интересно, как там устроено управление ИТ, — и в этом единственная система. Россия идёт первой, потому что без неё не с чем сравнивать.
Пустая клетка честнее заполненной: страна, у которой ещё нет разбора, стоит в списке без обещаний, а факт, не подтверждённый первоисточником, в разбор не попадает вовсе. Как собирается фактура и почему источник на языке страны не заменяется удобным английским пересказом — в базе источников.