Куда расти процессному методологу

Что здесь будет

• Уровни компетенций: что человек умеет на каждом и по чему это видно
• Что надо изучить, чтобы перейти на следующий, — со ссылками на практики и материалы
• Маршруты развития схемой: куда ведёт знание процессов и что для этого добавить
• Смежные роли: аналитик, архитектор, владелец услуги, руководитель эксплуатации
• Чего не хватает чаще всего при переходе на управленческий уровень

Зачем это на сайте про практики. Человек, разобравшийся в процессах, упирается в вопрос «а дальше что». Ответ на него редко где записан: карьерные схемы пишут для разработчиков, а для процессных ролей — почти нет.