ITSM4U Диагностика 7 мин

Главная·База знаний·Своды знаний·Kanban

Kanban

Kanban

единого владельца нет

Разработка и поставкаразвивается

Нашли неточность или есть что добавить? Напишите автору

Назначение

Как улучшать существующий способ работы, не ломая его: сделать невидимый интеллектуальный труд видимым, ограничить объём одновременной работы и управлять потоком, продвигаясь эволюционными шагами вместо реорганизации

Владелец
единого владельца нет
Тип
методология
Доступ
частично бесплатно
Сертификация
специалистов
Первоисточник
kanban.university ↗

Из чего состоит

По ветке Kanban University: два набора принципов — Change Management Principles («Start with what you do now», «Agree to pursue improvement through evolutionary change», …) и Service Delivery Principles («Understand and focus on customer needs and expectations», …) — плюс шесть общих практик: Visualize · Limit Work in Progress (WIP) · Manage Flow · Make Policies Explicit · Implement Feedback Loops · Improve Collaboratively, Evolve Experimentally. Отдельная надстройка — Kanban Maturity Model (KMM) с уровнями зрелости. По ветке Kanban Guides: два документа-уровня — «The Kanban Guide» (минимальный канонический) и «Open Guide to Kanban» (расширенный, community-driven)

Где применяется

Управление интеллектуальным трудом и сервисами, а не производством: Kanban University прямо ограничивает область — «Kanban is meant to be used to manage knowledge work resulting in intangible and virtual goods and services», а себя называет авторитетом «on the Kanban Method, managing knowledge work and change within intangible goods industries». Kanban Guides заявляют масштабируемость и совместимость: «These guides support scalable Kanban adoptions across diverse industries and complement other agile, lean, and flow-based approaches»

Где взять первоисточник и сколько стоит

0 за оба свода-документа. Kanban Guides: «It is a free, community-driven reference for applying Kanban in knowledge work»; лицензия — «This publication is offered for license under the Attribution ShareAlike license of Creative Commons» (CC BY-SA 4.0). Kanban University: раздел «Full Guide Download» с кнопками скачивания на языках, включая «Russian Download», без оплаты. Цены курсов и сертификаций по первоисточнику не подтверждены (у Kanban University цену назначает аккредитованный тренер/LTO, у ProKanban — тренер) — см. «Пропуски». Проверено 16.08.2026

В России

ГОСТ-аналога нет; официальный русский перевод «The Official Guide to The Kanban Method» выложен Kanban University бесплатно (кнопка «Russian Download» в разделе «Full Guide Download»). У Kanban Guides русской версии среди перечисленных языков (English, Spanish, French, Japanese, Farsi) нет. Доступность обучения и сертификации в РФ не проверялась — см. «Пропуски»

Что случилось со сводом

Kanban Guides выпустили свежую редакцию 1 мая 2025 года и ведут историю версий; Kanban University в 2026 году держит на сайте новые курсы («NEW Flow Manager Course», «NEW Delivery Manager») и отдельный отчёт «State of Kanban»; ProKanban.org сертифицирует тренеров «since 2020» и заявляет «4,200+ certified · 26 countries». Признаков заморозки ни у одной ветки нет

Автор

David J Anderson — автор метода в его «университетской» ветке: Kanban University основана им в 2010 году, курс построен на его книге «Kanban: Successful Evolutionary Change for Your Technology Business» (2010). Ветка Kanban Guides — коллективная: контрибьюторы «The Kanban Guide» (май 2025) — John Coleman, Daniel Vacanti, Colleen Johnson, Prateek Singh, Tom Gilb, Steve Tendon

Что покрывает из шестидесяти практик

Связь с практиками ещё не размечена. Какие из шестидесяти практик описывает этот свод, будет проставлено по его оглавлению — по первоисточнику, а не на глаз.

Соседние своды той же зоны

Свод разобран не полностью. Здесь пока паспорт: кто владелец, какая редакция и где взять первоисточник. Состав, сравнение с соседями, разбор того, где применение ломается, и порядок цен появятся по мере проверки первоисточника — со ссылкой на него. Выдумывать содержимое, которого нет в источнике, мы не будем.