ITSM4U Диагностика 7 мин

Главная·Справочник практик·SIB

SIB

Что такое выбор и внедрение решений: своё, готовое или подряд

Solution Selection & Implementation

Разработка и внедрение

Нашли неточность или есть что добавить? Напишите автору

Назначение

Выбирать между покупкой и разработкой и доводить выбранное решение до эксплуатации.

Зачем управление выбором и внедрением решений

ПрактикаПрактикаНабор ресурсов организации для выполнения работы определённого типа.ITIL 4 отвечает на вопрос, который в ИТ решают чаще всего интуитивно: делать самим, купить готовое или отдать целиком наружу — и, если покупать, то у кого и по каким правилам.

ITIL формулирует основание для такого решения через стратегию получения ресурсов: она должна поддерживать общую стратегию организации и определять, какие ресурсы создаются и ведутся своими силами, какие берутся у третьих сторон и в какой мере 1. Там же — трезвая оговорка: полностью самодостаточных организаций сегодня нет, каждая в той или иной степени зависит от третьих сторон 1.

Правила, заданные стратегией получения ресурсов, влияют не только на продукты и услугиУслугаСпособ дать потребителю нужный результат, не перекладывая на него управление затратами и рисками.ITIL 4, книга ITIL Foundation, но и на устройство организации и распределение ответственности 1.

ГОСТ Р ИСО/МЭК 20000-1 описывает три способа привлечь поставщика: он может предоставлять или вести сервисы, предоставлять или вести компоненты сервисов, а также вести процессы или их части внутри системы менеджмента организации 2. Разница между этими тремя вариантами и определяет, чем именно вы будете управлять после сделки.

Когда практика работает

Три вопроса, ответы на которые видны в момент выбора, а не после внедрения.

Решение «своё или чужое» принимается по правилам. Как проверить: есть записанный подход к тому, что делается своими силами, а что берётся снаружи 1.

Критерии выбора объявлены заранее. Как проверить: поставщики знают, по каким показателям их оценивают, — сообщать им и критерии положено, и порядок оценки заранее 1.

Внедрение спланировано вместе с покупкой. Как проверить: в решении о выборе учтены работы по внедрению, обучение и перенос данных, а не только цена лицензий.

Что входит и что рядом

Входит в практикуРядом, но это другая практика
Подход к выбору: своё, готовое, подрядРазбор потребности — BANБизнес-анализ
Требования к решению и критерии отбораТребования к системе — MRDУправление требованиями
Сравнение вариантов и выборВедение договора и отношений — SUPУправление поставщиками
Планирование внедрения и переходаЗамысел услуги — SDSПроектирование услуги
Ввод решения в работуПриёмка результата — MaCУправление передачей и приёмкой изменений
Разбор итогов выбораПравила устройства — ARCУправление корпоративной архитектурой
Три способа получить одно и то же

ГОСТ называет их прямо 2, а разница между ними определяет, чем вы управляете дальше.

Поставщик предоставляет или ведёт услугу целиком. Вы управляете обязательствами и результатом. Внутри — чужая кухня.

Поставщик предоставляет или ведёт часть услуги. Вы отвечаете за услугу перед своим заказчиком, а поставщик — за свой кусок перед вами. Здесь появляется работа по сборке целого из частей.

Поставщик ведёт процесс или его часть внутри вашей системы управления. Люди поставщика работают по вашим правилам. Вы управляете качеством работы, а не только итогом.

Практический смысл: выбирая вариант, вы выбираете не цену, а то, какая работа останется у вас. Третий вариант дешевле по ставке и дороже по вниманию: чужими руками, но по вашим правилам — значит, правила придётся написать.

Что на входе и что на выходе

Что приходит

Что уходит

Практика забирает потребность и требования, а отдаёт выбранное решение и то, что после внедрения действительно заработало. Особенность — она разовая по каждому случаю и постоянная как порядок: правила выбора живут, даже когда выбирать нечего.

Отсюда признак зрелости: правила выбора существуют до того, как появился повод выбирать. Иначе критерии подгоняются под уже выбранного поставщика.

Как выбирают

ITIL описывает начало работы с новым поставщиком как обращение к рынку: запросы сведений, предложений, расценок, заявок или демонстрации 1. Дальше — оценка по критериям, которые объявлены заранее 1.

Что стоит включать в сравнение, кроме цены:

  • полезность и гарантия — что решение умеет и как оно работает 1;
  • соответствие правилам устройства — впишется ли в вашу архитектуру;
  • стоимость владения — лицензии, поддержка, обучение, миграция, выход;
  • зависимость — насколько трудно будет уйти;
  • риски поставки — что произойдёт, если поставщик исчезнет или изменит условия;
  • работы по внедрению — кто их выполняет и в какие сроки.

ITIL отдельно требует, чтобы у организации была система оценки поставщиков: без неё нельзя ни выбрать, ни потом оценить работу 1. Оговорка там здравая: подходы к разным поставщикам различаются по типу отношений и уровню доверия, но оцениваются все 1.

Что должно быть в договоре

ITIL перечисляет состав, и этот перечень удобно держать как проверочный список 1:

Часть договораЗачем она
Соглашение об уровне услугСоглашение об уровне услугЗаписанная договорённость поставщика и заказчика: что даёт услуга, когда доступна и как быстро её восстановят.ITIL 4: практическое руководство Service Level Management и книга ITIL Foundation, 5.2.15.1; ГОСТ Р ИСО/МЭК 20000-1-2021, пункты 3.2.16, 3.2.20, 3.2.21, 7.5.4, 8.3.2–8.3.4; FitSM-0, FitSM-1 (PR2), FitSM-2 (PR2), шаблон и образец SLA из FitSM-4; MOF 4.0, глоссарий; itSMF, «Введение в ИТ Сервис-менеджмент», 2003; Ami Nahari, «Secrets of Service Level Management», TSO, 2013; Молоткова, Сахаров, «Качество услуг ИТ-аутсорсинга», 2008; «Аутсорсинг в стратегии современного бизнеса», 2019; альманах itSMF России, 2015; «Свободный ITIL» Елхимова; Брукс, «Метрики для управления ИТ-услугами» (SLA)Что именно и с каким качеством поставщик обязан давать
Полезность и гарантияПолезность и гарантияДве стороны оценки услуги: что она делает и с каким уровнем она это делает.ITIL 4, книга ITIL Foundation услугЧто решение делает и как работает
Условия и порядок расчётовКогда и за что платим
Обязательства сторонКто что делает, включая наши обязанности
Показатели работы поставщикаПо чему оцениваем
Поощрения и взысканияЧто следует за результатом

Последняя строка чаще всего пустует, и тогда договор описывает намерения, а не обязательства.

Как это работает

Выбор и внедрение решений: от правил до разбора выбораНужна возможность,которой у нас нет1. Договориться,что делаем сами,что берём2. Сформулировать,что решение должноуметь3. Посмотретьрынок, запроситьпредложения4. Сравнить пообъявленнымкритериямЕстьподходящее?5. Зафиксироватьобязательства иответственность6. Внедрить,перенести данные,обучить людей7. Разобрать,оправдался ли выборРешение работает,выбор разобранданет, ищем дальше
Цвет шага: приём, учёт, работа с обращением техническая работа решение и полномочия проверка, разбор, улучшение работа с людьми и сторонами
Схема процесса в нотации BPMN 2.0. Отрисована движком bpmn.io. Скачать исходник
ШагРабота на этом шагеЧем он заканчивается
1. ПравилаДоговариваемся о подходе: что своё, что чужоеСтратегия получения ресурсов 1
2. ТребованияФормулируем, что решение должно уметь и как работатьТребования к решению
3. РынокСмотрим, что есть, запрашиваем сведения и предложенияСписок вариантов 1
4. ОценкаСравниваем по объявленным критериямОбоснованный выбор 1
5. ДоговорФиксируем обязательства, показатели, ответственностьПодписанный договор 1
6. ВнедрениеВнедряем, переносим данные, обучаем людейРаботающее решение
7. РазборСмотрим, оправдался ли выборВыводы для следующего раза

Два места стоит объяснить отдельно.

Второй шаг важнее третьего. Выбор без требований превращается в сравнение презентаций; требования, написанные после демонстрации, повторяют возможности понравившегося продукта.

Седьмой шаг почти никогда не делается. Между тем это единственный способ узнать, работают ли ваши критерии выбора: сравнить обещанное при выборе с полученным через год.

Что с чем путают

Выбор решения и закупка. Закупка — процедура приобретения. Выбор — решение о том, что именно приобретать и почему.

Выбор и работа с поставщиком. Ведение договора, оценка работы, развитие отношений — SUPУправление поставщиками. Здесь речь о решении и вводе в работу.

Внедрение и развёртывание. Развёртывание переносит в среду, внедрение включает перенос данных, обучение, изменение порядка работы людей.

Своё и чужое как принцип. ITIL предлагает решать это стратегией, а не убеждением: какие ресурсы создаются внутри, какие берутся снаружи и в какой мере 1.

Кто участвует

РольЗа что отвечаетКем обычно бывает
Ответственный за выборПравила, критерии, сравнение, обоснованиеРуководитель направления или архитектор 1
ЗаказчикПотребность и решение о деньгахВладелец услуги или руководитель 1
АрхитекторСоответствие устройству и последствия зависимостиАрхитектор 1
Закупки и юристыПроцедура и договорОтдел закупок 1
Команда внедренияВвод решения в работу и перенос данныхПроектная команда

Как измерять

ПоказательЧто показываетЧем плох, если единственный
Доля выборов с объявленными заранее критериямиЧестность процедуры 1Критерии бывают формальными
Расхождение обещанного и полученногоКачество оценкиВидно только через время
Стоимость владения против первоначальной оценкиПолноту расчётаЗависит и от изменений спроса
Число решений, выведенных из эксплуатации досрочноЦену ошибок выбораДосрочный вывод бывает и правильным
Время от потребности до работающего решенияСкорость практикиСокращается за счёт качества выбора
Доля решений, соответствующих правилам устройстваУправляемость ландшафтаТребует, чтобы правила существовали

Самая полезная пара — расхождение обещанного и полученного вместе со стоимостью владения. Она отвечает на вопрос, который через год задают всем: почему это столько стоит.

Переделки проекта решения считают отдельно от ошибок испытаний. COBIT меряет качество выбора числом переделанных проектов решения из-за расхождения с требованиями и временем, которое уходит на подтверждение, что проектный результат требованиям отвечает 3. Ошибки, найденные испытаниями, и время на испытания стоят в другой цели 3. Разделение полезное: переделка проекта означает, что не поняли задачу, а ошибка на испытаниях — что не справились с исполнением, и лечится это разным.

Изменения, порождающие новые ошибки. Среди показателей COBIT есть неочевидный: число отслеживаемых утверждённых изменений, которые породили новые ошибки 3. Он ловит момент, когда решение перестаёт держать доработку: пока правка одного места ломает другое, дальнейшее развитие обходится дороже замены. Рядом стоит число заявок на сопровождение, оставшихся без удовлетворения 3 — тот же сигнал с другой стороны.

Работа поставщика измеряется тремя вопросами. Так COBIT её и раскладывает 3.

Выполняет ли поставщик обещанное: доля поставщиков, которые отвечают согласованным требованиям, и число нарушений в услугах по их вине.

Управляется ли риск: сколько рисковых событийСобытиеИзменение состояния, замеченное мониторингом.ITIL 4 привело к инцидентам, как часто встречаются с поставщиком по рискам, какая доля рисковых инцидентовИнцидентНезапланированное прерывание услуги или снижение её качества.ITIL 4, практическое руководство по управлению инцидентами решена приемлемо по времени и стоимости.

Работают ли отношения: сколько было встреч-обзоров, сколько формальных споров и какая их доля улажена полюбовно в разумный срок 3. Последний показатель обычно нигде не считается, а именно он предсказывает, чем закончится договор.

Зрелость выбора и внедрения решений

Уровень 2ПовторяемыйВыбирают обдуманно, но каждый раз по-своему.
  • Перед покупкой смотрят больше одного варианта
  • Решение о выборе где-то зафиксировано
  • Известно, кто отвечает за внедрение выбранного
Уровень 3ОпределённыйТребования и критерии появляются раньше решения.
  • Требования к решению формулируются до знакомства с продуктами
  • Критерии выбора записаны и известны участникам сравнения
  • В договоре есть показатели работы поставщика и последствия их невыполнения
  • Работы по внедрению планируются вместе с покупкой
Уровень 4УправляемыйСчитают стоимость владения и зависимость.
  • В сравнение входит стоимость владения, а не только цена приобретения
  • Оценивается, насколько трудно будет уйти от решения
  • Есть записанный подход к тому, что делается своими силами, а что берётся снаружи
  • Соответствие решения правилам устройства проверяется до сделки
Уровень 5ОптимизируемыйИтоги выбора разбирают и меняют правила.
  • Через год после внедрения сравнивают обещанное с полученным
  • Критерии выбора меняются по итогам этих разборов
  • Решения о замене или отказе принимаются по данным, а не по усталости
Оцените свой процесс15 вопросов о том, как процесс ведёт себя на самом деле — по одному за раз. Ответы остаются в браузере: никуда не отправляются и нигде не сохраняются.

Где ломается чаще всего

Шесть мест, в порядке частоты.

Решение принято до требований. Продукт выбрали на конференции, требования написали под него.

Критерии появились после выбора. Обоснование пишется задним числом, и оценка поставщиков превращается в формальность 1.

Считали цену, а не стоимость владения. Лицензии дешёвые, внедрение и поддержка съедают разницу за год.

Зависимость не оценивали. Уйти от решения дороже, чем терпеть его недостатки.

Внедрение не спланировали. Систему купили, перенос данных и обучение оказались отдельным проектом без бюджета.

Итоги выбора не разбирают. Те же ошибки повторяются на следующей закупке.

Что говорят своды

Своды знаний и стандарты, которые описывают эту практику:

69Своды знаний и стандарты — разобраны отдельноЧем ITIL отличается от COBIT и ISO, что из этого обязательно, а что на выбор, и где брать первоисточник. У каждого свода отмечено, развивается он или давно заморожен, и есть ли действующий ГОСТ. По 51 практикам из 62 проставлено соответствие COBIT.Открыть →

ITIL отдельной практики выбора не имеет: стратегия получения ресурсов, оценка и выбор поставщиков живут в управлении поставщиками, а ввод решения — в проектировании, разработке и релизах 1.

ГОСТ Р ИСО/МЭК 20000-1 описывает три способа привлечения поставщиков и требует управлять отношениями и соглашениями с ними 2.

COBIT держит разработку и создание решений отдельной целью управленияЦель управленияЕдиница описания COBIT: цель с проверяемым содержанием, у которой есть процесс того же имени.COBIT 2019, книга Governance and Management Objectives и отдельно — управление поставщиками 3.

Вывод для практики: в сводах эта работа разложена по соседям, и собрать её в один порядок придётся самим. Минимально достаточный вариант — записанные правила «своё или чужое», критерии выбора и обязательный разбор итогов через год.

Где описано

ИсточникЧто даётДоступ
ITIL 4, практическое руководство по управлению поставщикамиСтратегия получения ресурсов, оценка, состав договораПлатно
ГОСТ Р ИСО/МЭК 20000-1, пункт 8.3Три способа привлечения поставщиков и требования к отношениямПлатно
COBITРазработка решений и управление поставщиками как целиЧастично бесплатно

Что почитать дальше

Три соседние практики, между которыми живёт выбор: MRDУправление требованиями — откуда берутся требования к решению, SUPУправление поставщиками — кто ведёт договор после сделки, MaCУправление передачей и приёмкой изменений — кто принимает внедрённое.

Термины этой практики

Что значат слова, на которых держится практика, — в глоссарии:

Источники

  1. AXELOS. Supplier Management. ITIL 4 Practice Guide. 2020. Руководства раздавались зарегистрированным пользователям; после перехода прав к PeopleCert доступ изменился. практическое руководство свода практик, экземпляр из нашей библиотеки
  2. Росстандарт. ГОСТ Р ИСО/МЭК 20000-1-2021, пункт 8.3 «Отношения и соглашения». 2021. Введён в действие 30 апреля 2022 года приказом Росстандарта от 7 декабря 2021 года № 1718-ст. действующий национальный стандарт, идентичный ISO/IEC 20000-1:2018
  3. ISACA. COBIT 5: процессы BAI03 и APO10. 2013. В COBIT 2019 состав целей сохранён. свод руководства и управления ИТ, русское издание из нашей библиотеки
  4. AXELOS. Business Analysis. ITIL 4 Practice Guide. 2020. Взято ради связки: выбор решения опирается на сравнение вариантов, подготовленное анализом. практическое руководство свода практик, экземпляр из нашей библиотеки